«WINNER STAR» - мотивация и Геймификация продаж продавцов автосалонов сети дилеров WINNER IMPORTS UKRAINE ОБЛАСТЬ: АВТОМОБИЛЬНАЯ

Построить прямую «платформу» коммуникации, мотивации продаж и фокусировки сотрудников дилерских салонов (бизнес-партнеров) на брендах и приоритетах продаж Компании.

Постоянно действующая мотивационная программа для сотрудников автосалонов дилеров Winner на платформе лояльности Sales Motivator от Ketchup Loyalty Marketing. Регулярные ключевые показатели работы продавцов (например, количество тест-драйвов авто и т.п.), а также ежемесячные и квартальные конкурсы и соревнования между салонами. Сбор и анализ обратной связи от участников.

Программа стартовала в начале 2019 с одного бренда -Volvo, за 8 месяцев Заказчик решил добавить и другие премиум-бренды: Porshe, Jaguar, Land Rover. На постоянной основе. Уровень активности участников в программе 99% Повышение продаж в 13 раз по фокусным продуктам (моделям) Заказчика в рамках соревнований и конкурсов между дилерами.

«STAR REWARDS» - управление привлечением сотрудников банка. ОБЛАСТЬ: ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ

От вмотивованонои и продуктивной работы нескольких тысяч линейных сотрудников отделений Банка, от их привлечения в стратегию и приоритеты, напрямую зависят ключевые показатели успеха Банка, темп его развития и конкурентоспосбность. Отдельным вызовом для Программы также была синхронизация приоритетов сотрудников отделений с массированной промо-активности Банка для конечных клиентов (программой лояльности «Очевигода»).

Долгосрочная мотивационная программа для сотрудников отделений Банка на платформе лояльности Sales Motivator от Ketchup Loyalty Marketing. Программа состоит из постоянных (ежемесячных) целей и достижений, а также множества промо-кампаний, касающихся отдельных товаров или показателей Банка.

1200+ постоянных участников Уровень активности сотрудников в программе 96% + Рост показателей по киндонои продуктам в среднем + 69% в год Более 130 промо-кампаний, мотивируют участников на приоритеты Банка. 16000 вознаграждений (подарков) заработано и получено участниками.

«Альфа-Марафон» - мотивация и Геймификация продаж сотрудников. ОБЛАСТЬ: ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ

Объединить на одной современной платформе множество мотивационных активностей для сотрудников продаж, проходящих в компании на постоянной основе. Мотивировать сотрудников отделений к активным продажам и фокусировки на актуальных для Банка целях.

Долгосрочная (36 месяцев) мотивационная программа для сотрудников Банка на платформе лояльности Sales Motivator от Ketchup Loyalty Marketing. Приоритеты для участников выставляются на ежемесячной основе и с учетом сезонности / приоритетов. Получение обратной связи от сотрудников на регулярной основе через опрос. Измерение уровня знаний продуктов на веб-платформе.

около 2500 зарегистрированных участников Уровень активности сотрудников в программе 94% За период работы программы стимулировали продажу около 50 продуктов Банка 20 опросов и викторин 18000 вознаграждений (подарков) заработано и получено участниками.

«Планета« М »- мотивация и Геймификация продаж сотрудников ОБЛАСТЬ: ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ

Поставить наработанную практику стимулирования, соревнований и Геймификация продаж в Банке на современную веб-платформу, удобную для сотрудников. Мотивировать сотрудников, территориально разбросанных в различных типах торговых точек, к активным продажам фокусных продуктов Банка.

Мотивационная программа для сотрудников «торговых точек» Банка на платформе лояльности Sales Motivator от Ketchup. Постоянные ключевые показатели вознаграждения и каталог подарков плюс множество сезонных и краткосрочных кампаний и конкурсов. Внутренние мероприятия, организованиHR департаментом Банка, также использовали платформу для своих коммуникаций и вознаграждения.

Привлечены сотрудники всех без исключения «торговых точек» (всех типов отделений) Банка. Уровень достижения целей участниками: 80% участников как минимум 1 раз в год выполнили ВСЕ месячные цели одновременно. 10000 вознаграждений (подарков) на сумму более 2 млн.грн. Рост продаж фокусных продуктов от 1,5 до 3,5 раз за 13 месяцев программы.