«WINNER STAR»- мотивація і гейміфікація продажів продавців автосалонів мережі дилерів WINNER IMPORTS UKRAINE ГАЛУЗЬ: АВТОМОБІЛЬНА

Побудувати пряму «платформу» комунікації, мотивації продажів і фокусування співробітників дилерських салонів (бізнес-партнерів) на брендах і пріоритетах продажів Компанії.

Постійно діюча мотиваційна програма для співробітників автосалонів дилерів Winner на платформі лояльності Sales Motivator від Ketchup Loyalty Marketing. Регулярні ключові показники роботи продавців (наприклад, кількість тест-драйвів авто і т.п.), а також щомісячні і квартальні конкурси та змагання між салонами. Збір і аналіз зворотного зв'язку від учасників.

Програма стартувала на початку 2019 р. з одного бренду -Volvo, Через 8 місяців Замовник вирішив додати також інші преміум-бренди: Porshe, Jaguar, Land Rover. На постійній основі. Рівень активності учасників у програмі 99% Підвищення продажів до 13 разів по фокусним продуктам (моделям) Замовника в рамках змагань і конкурсів між дилерами.

«STAR REWARDS»- управління залученням співробітників банку. ГАЛУЗЬ: ФІНАНСОВІ ПОСЛУГИ

Від вмотивованоної і продуктивної роботи декількох тисяч лінійних співробітників відділень Банку, від їх залучення в стратегію і пріоритети, безпосередньо залежать ключові показники успіху Банку, темп його розвитку і конкурентоспосбность. Окремим викликом для Програми також була синхронізація пріоритетів співробітників відділень з масованої промо-активністю Банку для кінцевих клієнтів (програмою лояльності «Очевигода»).

Довгострокова мотиваційна програма для співробітників відділень Банку на платформі лояльності Sales Motivator від Ketchup Loyalty Marketing. Програма складається з постійних (щомісячних) цілей і досягнень, а також безлічі промо-кампаній, що стосуються окремих товарів або показників Банку.

1200+ постійних учасників Рівень активності співробітників в програмі 96% + Зростання показників по кіндоної продуктам в середньому + 69% в рік Понад 130 промо-кампаній, що мотивують учасників на пріоритети Банку. 16 тисяч винагород (подарунків) зароблено і отримано учасниками.

«Альфа-Марафон» - мотивація і гейміфікація продажів співробітників. ГАЛУЗЬ: ФІНАНСОВІ ПОСЛУГИ

Об'єднати на одній сучасній платформі безліч мотиваційних активностей для співробітників продажів, що проходять в компанії, на постійній основі. Мотивувати співробітників відділень до активних продажів і фокусування на актуальних для Банку цілях.

Довгострокова (36 місяців) мотиваційна програма для співробітників Банку на платформі лояльності Sales Motivator від Ketchup Loyalty Marketing. Пріоритети для учасників виставляються на щомісячній основі та з урахуванням сезонності/пріорітетів. Отримання зворотного зв'язку від співробітників на регулярній основі через опитування. Вимірювання рівня знань продуктів на веб-платформі.

близько 2500 зареєстрованих учасників Рівень активності співробітників в програмі 94% За період роботи програми стимулювали продаж біля 50 продуктів Банку 20 опитувань і вікторин 18 тисяч винагород (подарунків) зароблено і отримано учасниками.

«Планета« М »- мотивація і Гейміфікація продажів співробітників ГАЛУЗЬ: ФІНАНСОВІ ПОСЛУГИ

Поставити напрацьовану практику стимулювання, змагань і гейміфікації продажів в Банку на сучасну веб-платформу, зручну для співробітників. Мотивувати співробітників, територіально розкиданих в різних типах торгових точок, до активних продажів фокусних продуктів Банку.

Мотиваційна програма для співробітників «торгових точок» Банку на платформі лояльності Sales Motivator від Ketchup. Постійні ключові показники винагороди і каталог подарунків плюс безліч сезонних і короткострокових кампаній та конкурсів. Внутрішні заходи, організованіHR департаментом Банку, також використовували платформу для своїх комунікацій і винагороди.

Залучені співробітники всіх без винятку «торгових точок» (всіх типів відділень) Банку. Рівень досягнення цілей учасниками: 80% учасників як мінімум 1 раз за рік виконали ВСЕ місячні мети одночасно. 10 тисяч винагород (подарунків) на суму понад 2 млн.грн. Зростання продажів фокусних продуктів від 1,5 до 3,5 разів за 13 місяців програми.